BIULETYN INFORMACJI PUBLICZNEJ Gdańskie Nieruchomości

OFERTA PRACY

DYREKTOR GDAŃSKIEGO ZARZĄDU NIERUCHOMOŚCI KOMUNALNYCH SZB
ul. Partyzantów 74, 80-254 Gdańsk,
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze
Kierownika Biura Obsługi Mieszkańców

I. Wymagania niezbędne:

• Wykształcenie wyższe (preferowane: zarządzanie, prawo lub administracja, techniczne);
• Minimum 5 letni staż pracy, w tym co najmniej 1 rok na stanowisku kierowniczym;
• Znajomość zagadnień z zakresu gospodarki nieruchomościami, własności lokali, prawa budowlanego;
• Umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office);
• Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• Obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

II. Wymagania dodatkowe:

• Potwierdzona znajomość zagadnień z zakresu zarządzania nieruchomościami;
• Doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego;
• Znajomość zagadnień z zakresu: finansów publicznych, prawa pracy, przepisów BHP i ochrony zabytków;
• Umiejętność dobrej organizacji pracy własnej i podległego zespołu.

III. Zakres zadań:

Do głównych obowiązków Kierownika BOM-u należy gospodarowanie, a w szczególności administrowanie nieruchomościami zabudowanymi i niezabudowanymi, właściwymi terytorialnie, współpraca ze wspólnotami mieszkaniowymi, kierowanie pracownikami Biura Obsługi Mieszkańców.

IV. Kandydatom oferujemy:

• Umowa o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 miesięcy - po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę;
• Wymiar czasu pracy: pełny etat - 40 godzin tygodniowo (w przypadku osób niepełnosprawnych, zgodnie z odrębnymi przepisami);
• Specyfika pracy: praca biurowa oraz praca w terenie, związana z realizacją zadań.

V. Wymagane dokumenty

Dokumenty aplikacyjne kandydatów na wyżej wymienione stanowisko, złożone w języku polskim, winny zawierać:

• List motywacyjny;
• CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej;
• Kserokopie świadectw pracy;
• Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;
• Oświadczenie o nieposzlakowanej opinii;
• Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ściągane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
• Oświadczenie z własnoręcznie podpisaną klauzulą:
  " Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez GZNK - SZB w celu realizacji obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji. Jestem świadomy/a prawa dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawienia. Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych ( Dz.U. z 2014, poz.1182 z późn. zm.)";
• W przypadku zatrudnienia konieczne będzie dostarczenie "Zapytania o udzielenie informacji o osobie do Ministra Sprawiedliwości – Krajowy Rejestr Karny".

VI. Do kolejnego etatu rekrutacji zostaną zaproszeni kandydaci, którzy:

• złożą wszystkie wyżej wymienione dokumenty,
• spełnią wszystkie wymagania niezbędne.

W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia naboru, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w GZNK - SZB nie przekroczył 6%.

Wymagane dokumenty należy składać w Gdańskim Zarządzie Nieruchomości Komunalnych - SZB, w kancelarii, pokój nr 8, w zamkniętych kopertach lub przesłać na adres:
Gdański Zarząd Nieruchomości Komunalnych - SZB
ul. Partyzantów 74
80-254 Gdańsk
z następującą adnotacją: "Nabór na stanowisko – Kierownik BOM-u"
w terminie do dnia 05.10.2015 r. (decyduje data stempla pocztowego).

Wynik naboru zostanie zamieszczony w Biuletynie Informacji Publicznej GZNK, na stronie firmowej www.gznk.pl i na tablicy informacyjnej Gdańskiego Zarządu Nieruchomości Komunalnych - SZB.

Informujemy, że nadesłanych ofert nie zwracamy.